[시흥도시공사] 2022년 제4회 직원 채용시험 시행계획 공고(~9.8)

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[시흥도시공사] 2022년 제4회 직원 채용시험 시행계획 공고(~9.8)

[시흥도시공사]

 

2022년 제4회 직원 채용시험 시행계획 공고

 

새롭게 도약하는 시흥도시공사의 미래를 열어갈 창의적이고 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

2022년 8월 29일

시흥도시공사 사장

 

1. 채용분야 및 채용예정인원

 가. 채용예정인원

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  1) 담당직무는 배치 부서에 따라서 조정될 수 있음.

  2) 본 채용의 여러 분야 중복지원은 불가함.

  3) 본 채용 합격자는 3개월간의 수습기간을 거쳐 임용되며, 결격사유 발생 시 임용되지 않을 수 있음. 

     (수습기간은 공사 근속연수에 포함)

  4) 예비합격은 발표일로부터 6개월간 유효하며, 기간 내 결원 발생시 순번에 따라 임용될 수 있음. 

 

 나. 채용분야별 직무내용

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2. 응시자격

 가. 공통사항(각 호 모두 충족하여야 함)

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 나. 채용분야별 응시자격

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※ 공고일 이전에 취득한 자격증에 한하여 인정되며, 이외 모든 자격요건은 공고일 기준임. 

※​ 응시자는 응시분야 자격요건에 따른 증빙자료를 제출해야 함.

※ 요구경력은 경력증명서 혹은 재직증명서 상 기재된 담당업무로 확인이 가능해야 하며, 증명서의 

   근무기간은 건강호험자격득실확인서 또는 고용보험 자격이력내역서와 일치하여야 함.

※​ 에너지설비, 전기, 고객서비스 업무의 경우 교대근무 및 휴일근무가 가능해야 함. 

※​ 본 채용분야 중 1개 분야만 지원이 가능하며, 복수 지원은 불가함.

 

 

3. 선발방법

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​※ 전 단계 시험 불합격자는 다음 단계 시험에 응시 할 수 없음.

​※ ​각 단계별 선발예정인원에 미달하더라도 전형을 계속하여 최종 합격자를 선발함.

​※ 가산점 적용 대상자의 경우 해당 자격마다 필기전형 또는 면접전형에서 가산점을 적용함.

4. 응시원서 교부·접수 및 제출서류

 가. 응시원서 교부

   ○ 원서교부기간 : 2022.08.29.(월) ~ 2022.09.08.(목)

   ○​ 원서교부장소 : 공사 홈페이지 (http://www.shsi.or.kr)에서 다운

 나. 응시원서 접수

   ○​ 원서접수기간 : 2022.08.29.(월) ~ 2022.09.08.(목)​ 18:00 까지

   ○​ 원서접수방법 : 우편 또는 방문 접수

   ○​ 원서접수처 : 경기도 시흥시 시흥대로268번길8. 3층 

                     시흥도시공사 인사교육부 인사담당자 앞

※ 방문 접수 시, 점심시간(12:00~13:00) 전·후로 방문 바랍니다. 

※ 주말 및 공휴일은 접수가 불가하며, 원서 접수(우편 접수의 경우 등기 도착일 기준)는 

접수기간 내에 도착한 것에 한하여 인정됩니다.

 다. 제출서류

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※ 채용 관련 경력은 경력증명서 혹은 재직증명서 상 기재된 담당업무로 확인이 가능하여야 함.

※​ 개인정보제공동의서상의 수기 서명 누락시, 다음 단계 전형에 응시할 수 없음.

※​ 채용 관련 요구 자격은 공고일 이전 자격증 취득한 경우만 자격소지자로 인정함.

※ 지원서 상의 연락처 미기재, 오탈자로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음. 

 

 라. 서류 적격 유무 결과 발표

   ○ 일시 : 2022.09.14.(수)

   ○ 필기전형 공고와 함께 공사 홈페이지 채용정보 게시판을 통해 발표

 

5. 전형일정 ​​및 합격자 결정공고 

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6. 보수

   ○ 보수기준 : 공사 보수규정에 따름

- 6급 : 공무원 9급 기준 97%

- 무기계약 : 공무원 9급 기준 94%

※ 1호봉 기준 금액이며, 초과근로수당·연차수당·가족수당 및 평가급은 별도 지급 

※ 호봉획정 시, 민간 경력(상시근로자수 50인 이상)은 직무 관련 업무에 한해 50% 경력 반영, 

   공공기관 및 공무원 경력은 80~100% 경력 반영

 

7. 기타사항

​1) 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접전형 등 채용절차 전체과정에서 응시자의 학력, 연령, 

   출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며,

   응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 

   수 없습니다.

2) 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하시기 바라며, 본회 

   채용의 다른 분야에 복수 지원은 불가합니다.

3) 응시원서 등 제출된 서류상의 기재 착오, 누락, 허위기재, 연락불능, 자격미달자의 응시 

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